大工20秋《領導科學》在線作業(yè)2
試卷總分:100 得分:100
第1題,領導者對人才考核的內容，最重要的是（）
A、德
B、能
C、勤
D、績
正確答案:
第2題,領導的非職位性權利包括專長權和（）
A、合法權
B、強制權
C、獎賞權
D、參照性權利
正確答案:
第3題,以下內容不屬于時間管理目的的是（）
A、效果
B、效率
C、效能
D、效益
正確答案:
第4題,領導活動的主體是（）
A、領導過程
B、領導者
C、領導作風
D、領導環(huán)境
正確答案:
,分層領導的原則要求（）
A、下級將其職權范圍內的問題交由上級處理
B、上級與下級的職權范圍有所交叉
C、各層領導的職責與權利有所脫節(jié)
D、各層領導者做好本層次職權范圍內的事務
正確答案:
第6題,4e's+1E領導力模型包括以下（）能力。
A、眼力
B、魅力
C、魄力
D、約束力
正確答案:
第7題,按照組織的形成方式，可以將組織類型分為（）
A、正式組織
B、非正式組織
C、目標組織
D、非目標組織
正確答案:
第8題,決策包括下面的哪些要素（）
A、決策者
B、決策目標
C、決策備選方案
D、決策情境
E、決策后果
正確答案:
第9題,如何提高理性思維的能力（）
A、積極的心態(tài)
B、化凡為簡，化整為零
C、強化創(chuàng)造力
D、換個步伐前進
正確答案:
,領導的職位性權利包括（）
A、合法權
B、強制權
C、獎賞權
D、參照性權利
正確答案:
第11題,全心全意為人民服務是無產(chǎn)階級人生觀的基礎（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:
,執(zhí)行力就是執(zhí)行者在實現(xiàn)既定目標的具體過程中所擁有和展示的能力。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第13題,分權是一個組織系統(tǒng)向各機構部門之間管理職能、權利和義務的分工，是制度規(guī)定的權力分配。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第14題,與員工發(fā)展階段之一即低能力、高意愿相對應的領導類型是教練型：指揮、支持。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
,時間管理的目的就是將時間投入與你的目標相關的工作，達到"三效"。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第16題,決策的廣義的概念是決策者制定、選擇、實施行動方案的整個過程。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第17題,一個企業(yè)是一個組織，一個完整的機體，企業(yè)的執(zhí)行力也應該是一個系統(tǒng)、組織和團隊的執(zhí)行力。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第18題,決策的方式有科學決策和經(jīng)驗決策。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第19題,逆商是測量一個人在逆境中所表現(xiàn)出來的信心、勇氣、智慧、創(chuàng)新能力高低的一種商數(shù)。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
,領導力是一種重要的生產(chǎn)力、整合力、引導力、方向力。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
