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大工21春《組織行為學》在線作業(yè)3-標準答案

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發(fā)布時間:2021/6/19 16:52:31來源:admin瀏覽: 57 次

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大工21春《組織行為學》在線作業(yè)3
試卷總分:100    得分:100
第1,(   )可以用來解釋為什么人們要花幾百萬美元去請名人做產品廣告。
A、合法權
B、獎勵權
C、專家權
D、參照權
正確答案:


第2題,( )是滲透于社會和組織生活所有方面的最基本的溝通形式。
A、組織溝通
B、人際溝通
C、水平溝通
D、非正式溝通
正確答案:


第3題,( )常常在節(jié)省時間和促進合作方面發(fā)揮重要作用。
A、水平溝通
B、垂直溝通
C、上行溝通
D、下行溝通
正確答案:


第4題,( )是在激勵的期望理論基礎上提出的。
A、連續(xù)體理論
B、費德勒權變模型
C、路徑-目標理論
D、領導者參與模型
正確答案:


答案來源:(www.),在組織中占優(yōu)勢地位或主導地位的文化是(   )。
A、主文化
B、亞文化
C、顯文化
D、隱文化
正確答案:


第6題,下列哪些方式可以控制組織中的政治行為?(     )
A、形成一種開誠布公的組織氣氛
B、提供客觀的績效衡量
C、高層領導以身作則
D、個人目標和組織目標相吻合
E、工作輪換
正確答案:,B,C,D,E


第7題,建設組織文化的途徑主要包括(     )。
A、組織領導人的行為
B、員工的甄選和提拔
C、社會化過程
D、制定和執(zhí)行組織制度
E、制度之外的獎懲和其他活動
正確答案:


第8題,溝通中的常見障礙主要包括(     )。
A、信息過濾
B、溝通畏懼
C、地位沖突
D、性別差異帶來的溝通障礙
E、跨文化溝通障礙
正確答案:,B,C,D,E


第9題,通過合理授權,領導者能獲得哪些益處?(     )
A、節(jié)約時間
B、減少工作量
C、提高凝聚力
D、提高決策質量
E、提高下屬積極性
正確答案:


答案來源:(www.),領導的職能主要包括(     )。
A、指揮作用
B、激勵作用
C、協(xié)調作用
D、控制作用
E、管理作用
正確答案:,B,C


第11題,費德勒認為"有效的領導類型因領導或群體所處的具體環(huán)境而系統(tǒng)地發(fā)生變化"。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源:(www.),從廣義角度看,組織發(fā)展是指維持組織的生存,推進組織健康發(fā)展和成長的自然歷史過程。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第13題,非正式組織中的工作人員按照職務關系形成一系列的職務等級。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第14題,言語溝通不需要談話雙方遵循一定的規(guī)則。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源:(www.),管理和領導通過相互之間的制約緊密聯系在一起。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第16題,根據地域進行部門劃分是很多制造業(yè)廠商和連續(xù)型生產企業(yè)常用的方法。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第17題,組織文化通過軟約束可以影響組織成員的內心。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第18題,狹義的領導藝術包括整個領導行為,所有領導行為既是科學又是藝術。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第19題,高自我監(jiān)控者更易成為群體的領導者。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源:(www.),權力就是一個人影響他人的能力。
A、錯誤
B、正確
正確答案:














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