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西交《職業(yè)生涯管理》在線作業(yè)
試卷總分:100 得分:100
第1題,馬斯洛人生需要理論中最高層次的需要是()
A、安全需要
B、社會(huì)需要
C、尊重需要
D、自我實(shí)現(xiàn)需要
正確答案:
第2題,根據(jù)自己設(shè)定的長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯目標(biāo)，將大目標(biāo)分解成一些子目標(biāo)，按子目標(biāo)的落實(shí)思想和策略制定具體的日程表，再分析實(shí)現(xiàn)的步驟、程序、檢查辦法等，通過實(shí)現(xiàn)小目標(biāo)，最后實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)的。上面這段話是對（）的解釋
A、職業(yè)生涯規(guī)劃
B、職業(yè)生涯管理
C、職業(yè)設(shè)計(jì)
D、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
正確答案:
第3題,下面屬于性格的意志特征的是( )
A、對工作和學(xué)習(xí)的態(tài)度的特征
B、對社會(huì)、集體和他人的態(tài)度的特征
C、對自己的態(tài)度的特征
D、在緊急或困難情況下表現(xiàn)出來的特征
正確答案:
第4題,( )是個(gè)人對未來有可能實(shí)現(xiàn)的奮斗目標(biāo)的向往和追求
A、世界觀
B、信念
C、動(dòng)機(jī)
D、理想
正確答案:
個(gè)性傾向性的定義( )
A、個(gè)性傾向是推動(dòng)人進(jìn)行活動(dòng)的系統(tǒng)
B、個(gè)性傾向是人從事活動(dòng)的基本動(dòng)力
C、個(gè)性傾向是指人所具有的意識傾向，它決定著人對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度以及對認(rèn)識活動(dòng)對象的趨向和選擇
D、個(gè)性傾向是人在不同成熟和發(fā)展階段而做出的不同選擇
正確答案:
第6題,在五級經(jīng)理人體系中，樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員的標(biāo)準(zhǔn)是( )
A、用自己的智慧、知識、技能和良好的工作作風(fēng)作出巨大貢獻(xiàn)
B、為實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)貢獻(xiàn)個(gè)人才智，與團(tuán)隊(duì)成員通力合作
C、組織人力和資源，高效地朝既定目標(biāo)前進(jìn)
D、全身心投入、執(zhí)著追求清晰可見、催人奮發(fā)的遠(yuǎn)景，向更高業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)努力
正確答案:
第7題,要真正地解決"停滯期"問題，需要（）的努力
A、組織
B、個(gè)人
C、組織和個(gè)人
D、不用管它，自然會(huì)過去
正確答案:
第8題,所謂個(gè)人組織化是指（）
A、個(gè)人進(jìn)入組織
B、個(gè)人被組織完全同化
C、個(gè)人接受組織文化
D、評聘著接受雇傭并進(jìn)入組織后，由一個(gè)自由人向組織人轉(zhuǎn)化所經(jīng)歷的一個(gè)不斷發(fā)展的過程
正確答案:
第9題,"砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人。"這句話體現(xiàn)了一種( )
A、信念
B、理想
C、世界觀
D、動(dòng)機(jī)
正確答案:
,在職業(yè)錨的選定和開發(fā)中，起著決定作用的是()
A、雇員個(gè)人
B、老板
C、公司規(guī)模
D、薪酬水平
正確答案:
第11題,哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)的特征()。
A、參與社會(huì)分工
B、需要專門的知識和技能
C、社會(huì)分工形成了生產(chǎn)過程中的工種
D、職業(yè)身價(jià)主要受制于市場供求關(guān)系
正確答案:
下列表述中不屬于實(shí)施職業(yè)生涯方案步驟的是（）
A、尋找差距
B、彌補(bǔ)差距
C、具體施工圖
D、深入分析
正確答案:
第13題,美國心理學(xué)家卡特爾將個(gè)性因素分為( )種
A、14
B、13
C、15
D、16
正確答案:
第14題,下面陳述不是組織接納新雇員的標(biāo)志性事件的是( )
A、分配新工作
B、正面的實(shí)績評定
C、例行的大范圍的員工加薪
D、舉行儀式活動(dòng)
正確答案:
職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)生涯管理的第一步是（）
A、可行性分析
B、確立目標(biāo)
C、設(shè)計(jì)方案
D、實(shí)施方案
正確答案:
第16題,員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和管理的前提是（ ）
A、職業(yè)生涯規(guī)劃的評估
B、組織職業(yè)生涯開發(fā)與培訓(xùn)體系的建立
C、自身的準(zhǔn)確定位
D、開展職業(yè)生涯咨詢
正確答案:
第17題,在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理中，職業(yè)生涯管理包括( )
A、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
B、職業(yè)發(fā)展方案
C、職業(yè)發(fā)展角色轉(zhuǎn)換
D、環(huán)境分析
正確答案:
第18題,員工職業(yè)生涯的一般規(guī)律是( )
A、由通才變?yōu)閷２?br/>B、由管理工作變成技術(shù)工作
C、由關(guān)心家庭問題到關(guān)心工作
D、由垂直上升到水平飛行
正確答案:
第19題,目標(biāo)組合是處理不同目標(biāo)之間相互關(guān)系的有效措施，主要包括（）
A、隨機(jī)組合
B、時(shí)間組合
C、功能組合
D、全方位組合
正確答案:,C,D
,需要是個(gè)體行為和心理活動(dòng)的內(nèi)部動(dòng)力，下列對于需要的作用表述正確的有( )
A、需要是個(gè)體認(rèn)識過程的內(nèi)部動(dòng)力
B、需要是個(gè)體行為積極性的源泉
C、需要在個(gè)性中起重要作用
D、需要是引起動(dòng)機(jī)的內(nèi)部條件，是在動(dòng)機(jī)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的
正確答案:,B,C
第21題,通常，彌補(bǔ)差距的策略可以分為（）
A、練內(nèi)功策略
B、施工圖策略
C、練外功策略
D、關(guān)系策略
正確答案:
第22題,下列表述中，屬于影響組織生涯的組織環(huán)境因素的有（）
A、組織特征與職業(yè)發(fā)展
B、組織發(fā)展戰(zhàn)略與職業(yè)發(fā)展
C、行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測
D、組織的人力資源規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展
正確答案:
第23題,組織可以有意識地采取一些政策和措施以部分地減輕員工的家庭負(fù)擔(dān)，幫助員工平衡工作與家庭責(zé)任。下列措施中，說明上述觀點(diǎn)的有（）
A、設(shè)立幼兒日托機(jī)構(gòu)
B、提供產(chǎn)假和家庭休假
C、設(shè)計(jì)靈活的職業(yè)發(fā)展通道
D、實(shí)行彈性工作制
正確答案:,
第24題,櫥窗分析法的幾個(gè)象限包括()
A、公開我
B、隱私我
C、潛在我
D、背脊我
正確答案:
根據(jù)理想的內(nèi)容，可以把理想分為()
A、社會(huì)理想
B、職業(yè)理想
C、個(gè)人理想
D、生活理想
正確答案:,C
第26題,下列屬于員工向水平發(fā)展的模式的有( )
A、晉級加薪
B、工作擴(kuò)大化
C、工作豐富化
D、工作輪換
正確答案:,B,D
第27題,職業(yè)的特性包括()
A、職業(yè)的社會(huì)性
B、職業(yè)根源于社會(huì)分工
C、職業(yè)的連續(xù)性
D、職業(yè)的經(jīng)濟(jì)性
正確答案:,
第28題,下列詞語哪些是職業(yè)()
A、大學(xué)生
B、教師
C、律師
D、囚犯
正確答案:,C
第29題,下列屬于員工向水平發(fā)展的模式的有()
A、工作擴(kuò)大化
B、晉級加薪
C、工作豐富化
D、工作輪換
正確答案:,C,D
職業(yè)生涯早期，員工突出的個(gè)人和心理特征有()
A、進(jìn)取心強(qiáng)，具有積極向上的心態(tài)
B、已經(jīng)確立了自己今后的職業(yè)發(fā)展方向
C、職業(yè)競爭力不斷增強(qiáng)
D、開始組建家庭，承擔(dān)家庭責(zé)任
正確答案:,C,D
第31題,要取得別人的信任，一定不能有健全的人格
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第32題,就業(yè)指導(dǎo)就是由專門就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)幫助擇業(yè)者確定職業(yè)方向、選擇職業(yè)、準(zhǔn)備就業(yè)、并謀求發(fā)展的咨詢指導(dǎo)過程。
A、正確
B、錯(cuò)誤
正確答案:
第33題,依據(jù)環(huán)境的變化而做調(diào)整，這描述的是評價(jià)職業(yè)生涯規(guī)劃是否合理的變動(dòng)性原則
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第34題,關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯，有機(jī)會(huì)就跳槽是錯(cuò)誤的
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第35題,在成功所必須具備的條件中，主觀上不具備，需要在客觀上尋找的條件是素養(yǎng)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第36題,指從事一種職業(yè)時(shí)的知識、觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。這被稱為易變性職業(yè)生涯
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第37題,解決沖突的最好辦法是合作協(xié)商
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第38題,從業(yè)人員在特定的社會(huì)生活環(huán)境中所從事的一種與其他社會(huì)成員相互聯(lián)系、相互服務(wù)的社會(huì)活動(dòng)，這描述的是職業(yè)具備的哪項(xiàng)特征社會(huì)性
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第39題,在人生道路上，人們通過職業(yè)活動(dòng)改善物質(zhì)條件，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，得到社會(huì)對自己的認(rèn)同。
A、正確
B、錯(cuò)誤
正確答案:
第40題,一個(gè)卓越的企業(yè)的特征是(連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍 )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第41題,一個(gè)人的學(xué)歷 會(huì)決定一個(gè)人以后的生活質(zhì)量
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第42題,贏得別人尊重和信任的根本是健全的人格
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第43題,一定職權(quán)和相應(yīng)的責(zé)任的集合被稱為職位
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第44題,個(gè)人運(yùn)用習(xí)得的知識和經(jīng)驗(yàn)，對所獲取的信息加以分析和處理，完成職業(yè)選擇的過程被稱為職業(yè)定位( )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第45題,職業(yè)生涯管理是指對職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)與開發(fā)，主要是針對個(gè)人來進(jìn)行
A、正確
B、錯(cuò)誤
正確答案:
第46題,個(gè)人運(yùn)用習(xí)得的知識和經(jīng)驗(yàn)，對所獲取的信息加以分析和處理，完成職業(yè)選擇的過程被稱為職業(yè)定位( )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第47題,再次擇業(yè)是從業(yè)者提高就業(yè)質(zhì)量、調(diào)整發(fā)展方向的好機(jī)會(huì)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
正確答案:
第48題,在職業(yè)規(guī)劃與管理中，公司應(yīng)該做的是 提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第49題,人們從自己的職業(yè)期望，職業(yè)理想出發(fā)，依據(jù)自己的興趣、能力、特點(diǎn)等自身素質(zhì)，從社會(huì)現(xiàn)有的職業(yè)中選擇一種適合自己的職業(yè)的過程，這被稱為職業(yè)選擇
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
,職業(yè)生涯規(guī)劃有明確的方向和可操作性，要求目標(biāo)要明確，階段要清晰，至于措施則不必要太具體。
A、正確
B、錯(cuò)誤
正確答案:
