東財《管理學》在線作業(yè)三（隨機）-0023
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 15 道試題,共 60 分)
1.目標管理是以泰羅的“科學管理”學說和霍桑的“人際關系”學說為基礎，綜合發(fā)展而形成的一種科學管理方法。____
A.正確
B.錯誤
2.將戰(zhàn)略分為5p的是____
A.安德魯斯
B.魁因
C.明茨博格
D.安紹夫
3.零基預算最早出現(xiàn)在（ ）
A.日本
B.德國
C.法國
D.美國
4.誰是較為明確提出企業(yè)文化概念的第一人（ ）
A.大內(nèi)
B.德魯克
C.特雷斯
D.迪爾
5.決策至少要幾個備選方案____
A.1
B.2
C.3
D.4
6.在人才流動的前提下，鼓勵組織內(nèi)外各種人才進行公開競爭，從而確保組織能夠選擇到一流的人才。____
A.正確
B.錯誤
7.領導者為了調(diào)動被領導者的積極性負有對被領導者（ ）的職責
A.監(jiān)督
B.控制
C.組織
D.評價
8.增長型模式指企業(yè)的戰(zhàn)略是從基層單位自下而上地產(chǎn)生。____
A.正確
B.錯誤
9.決策對象是一個人造系統(tǒng)。____
A.正確
B.錯誤
10.有效管理幅度原則是指一個管理者能夠直接有效管理下屬的人數(shù)。____
A.正確
B.錯誤
11.溝通速度快，但成員的滿意感較低的共同方式是____
A.鏈式
B.輪式
C.圓周式
D.“y”式
12.組織是為實現(xiàn)某一共同目標而組成的一個系統(tǒng)。____
A.正確
B.錯誤
13.后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應企業(yè)之間的聯(lián)合，目的是為了確保原材料的供應。____
A.是
B.不是
14.指揮勞動體現(xiàn)了管理的哪種屬性____
A.社會屬性
B.自然屬性
C.生產(chǎn)屬性
D.社會屬性
15.事業(yè)部制又稱為軍隊式機構。____
A.正確
B.錯誤
二、多選題 (共 10 道試題,共 40 分)
16.德魯克認為一個有效的領導者必須具備的習慣包括（ ）
A.善于發(fā)現(xiàn)和用人之所長
B.確定自己的努力方向
C.能分清主次
D.能做有效的決策
E.善于處理和利用時間
17.多維立體組織結構的缺點包括____
A.機構龐大
B.開辦費用高
C.管理費用高
D.協(xié)調(diào)困難
E.權責不清
18.搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作____
A.控制層次
B.責任中心
C.關鍵因素
D.控制的多樣性
E.控制程序和方法
19.組織結構設計的程序一般包括____
A.確定組織目標
B.確定業(yè)務內(nèi)容
C.確定組織結構
D.配備職務人員
E.規(guī)定職責權限
20.組織工作原則包括____
A.統(tǒng)一指揮原則
B.彈性結構原則
C.有效管理幅度原則
D.權責一致原則
E.經(jīng)濟原則
21.用計量經(jīng)濟學方法解決實際問題的程序包括____
A.因素分析
B.數(shù)據(jù)采集
C.建立模型
D.實際應用
E.參數(shù)估計
22.計劃工作對人員配備的影響可能是____
A.需要委任新的部門主管
B.調(diào)整和充實關鍵部門的人員
C.改變激勵方式
D.培訓員工
23.目標成果的具體評價一般采用綜合評價法，綜合評價法的具體步驟包括____
A.評定“達到程度”
B.評定“工作態(tài)度”程度
C.評定“復雜困難程度”
D.單項目標的初步評定
E.評定“努力程度”
24.人類行為具有的共同的特征是（ ）
A.自發(fā)的
B.有目的的
C.持久性的
D.可改變的
E.有原因的
25.能力素質(zhì)包括哪些方面（ ）
A.組織指揮能力
B.靈活應變能力
C.改革創(chuàng)新能力
D.籌劃和決斷能力
E.人際交往能力
