22春學(xué)期（高起本1709-1803、全層次1809-2103）《公共部門績(jī)效評(píng)估》在線作業(yè)-00001
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)
1.關(guān)于效度，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
A.效度指測(cè)量的準(zhǔn)確度
B.準(zhǔn)則效度又稱邏輯效度或取樣效度
C.準(zhǔn)則效度分為同時(shí)效度和預(yù)測(cè)效度
D.建構(gòu)效度考察是否反映內(nèi)部結(jié)構(gòu)
2.關(guān)于績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
A.具體“S”是可測(cè)量所要求的
B.“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的
C.“R”關(guān)注的是組織的長(zhǎng)期目標(biāo)
D.“T”指評(píng)估指標(biāo)有時(shí)間限制
3.政府績(jī)效是指政府在一定時(shí)期內(nèi)履行公共責(zé)任和實(shí)施公共管理過(guò)程中體現(xiàn)出的綜合管理效果，包括（）
A.行政管理績(jī)效
B.社會(huì)穩(wěn)定績(jī)效
C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展績(jī)效
D.以上都包括
4.公共部門的產(chǎn)品形態(tài)特殊，其產(chǎn)品的主要特征為（）
A.可見性
B.終端性
C.服務(wù)和規(guī)制性質(zhì)的
D.具有可比性
5.APC標(biāo)準(zhǔn)中“問責(zé)”的評(píng)估指標(biāo)不包括以下哪個(gè)內(nèi)容（）
A.是否有健全的理事會(huì)
B.組織的相關(guān)信息是否透明
C.資金的使用與運(yùn)作情況
D.組織是否有完整的方案與預(yù)算 難易程度：易
6.以下哪類評(píng)估主體能夠最直觀地體現(xiàn)評(píng)估的滿意特征（）
A.公民或行政相對(duì)人
B.獨(dú)立的第三部門
C.綜合評(píng)估主體
D.直管領(lǐng)導(dǎo)
7.關(guān)于APC，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
A.適用于非營(yíng)利組織的評(píng)估
B.不適用于地方政府的評(píng)估
C.不適用于公立醫(yī)院的評(píng)估
D.適用于公共企業(yè)的評(píng)估
8.下列那個(gè)部門屬于公共部門（）
A.華為公司
B.萬(wàn)達(dá)公司
C.天津電力公司
D.京東
9.公共部門績(jī)效評(píng)估中設(shè)立專家咨詢機(jī)構(gòu)，其主要職能不包括哪一項(xiàng)（）
A.對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析、提出咨詢意見和論證
B.對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)發(fā)現(xiàn)意見
C.提供評(píng)議工作中必要的政策和技術(shù)咨詢意見
D.制定評(píng)估計(jì)劃
10.公民或公共相對(duì)人作為評(píng)估主體應(yīng)該注意的問題不包括（）
A.相對(duì)人要有一定的參加數(shù)量
B.參加人要控制在50人以內(nèi)
C.相對(duì)人成分要有適當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)
D.直接相對(duì)人和間接相對(duì)人的組合
11.績(jī)效與效率的關(guān)系正確的是（）
A.效率是績(jī)效的主題之一
B.沒有關(guān)系
C.效率包括績(jī)效
D.效率的外延比績(jī)效更寬泛
12.公共部門績(jī)效評(píng)估和企業(yè)績(jī)效評(píng)估的區(qū)別，下列哪個(gè)說(shuō)法是正確的（）
A.評(píng)估的價(jià)值取向不同
B.評(píng)估的目的相同
C.評(píng)估的技術(shù)方法不能相互借鑒
D.評(píng)估主體相同
13.“APC”標(biāo)準(zhǔn)適合下列哪個(gè)組織的績(jī)效評(píng)估（）
A.天津海關(guān)
B.天津市工商局
C.天津市南開區(qū)政府
D.中國(guó)紅十字會(huì)
14.對(duì)于公共項(xiàng)目評(píng)估，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
A.項(xiàng)目績(jī)效是公共部門績(jī)效的組成部分
B.項(xiàng)目評(píng)估是連續(xù)的
C.與公共部門績(jī)效評(píng)估關(guān)注的時(shí)間和范圍不同
D.項(xiàng)目評(píng)估是非連續(xù)的
15.公共部門績(jī)效評(píng)估的評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)（）
A.擬定評(píng)估方案
B.制定評(píng)估計(jì)劃
C.指導(dǎo)評(píng)估工作
D.對(duì)公共部門的發(fā)展計(jì)劃提出建設(shè)性意見
16.德爾菲法的主要特征包括（）
A.匿名性
B.輪間情況反饋
C.結(jié)果的統(tǒng)計(jì)特性
D.以上都包括
17.“APC”標(biāo)準(zhǔn)適合下列哪類組織的績(jī)效評(píng)估（）
A.地方政府
B.非營(yíng)利組織
C.高等院校
D.公立醫(yī)院
18.公共部門的驅(qū)動(dòng)力是（）
A.利潤(rùn)
B.使命
C.市場(chǎng)占有率
D.以上都不是
19.績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)原則，不包括以下的哪一項(xiàng)（）
A.specific
B.measurable
C.efficiency
D.achievable
20.關(guān)于方差的表述，以下哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的（）
A.是數(shù)據(jù)與均值的離差的平方和
B.表征一組數(shù)據(jù)的離散程度
C.方差越大，離散程度越大
D.方差越大，鑒別力越高
二、多選題 (共 20 道試題,共 40 分)
21.關(guān)于公共項(xiàng)目評(píng)估，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
A.是公共部門績(jī)效的組成
B.與公共部門績(jī)效沒有關(guān)系
C.比公共部門績(jī)效評(píng)估內(nèi)容更加寬泛
D.項(xiàng)目評(píng)估是連續(xù)的
22.下列哪項(xiàng)屬于主觀賦權(quán)方法（）
A.變異系數(shù)賦權(quán)法
B.層次分析法
C.相鄰指標(biāo)比較法
D.直接評(píng)分法
23.下列那個(gè)部門是公共部門（）
A.南開區(qū)政府
B.紅十字會(huì)
C.天津電力公司
D.京東
24.關(guān)于績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的相關(guān)分析，下列說(shuō)法正確的是（）
A.用于第一輪指標(biāo)的分析
B.目的在于降低重復(fù)信息對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的影響
C.測(cè)量的是兩個(gè)指標(biāo)間的線性相關(guān)
D.相關(guān)系數(shù)為0時(shí)，表示不相關(guān)
25.關(guān)于效度，下列說(shuō)法正確的是（）
A.效度指測(cè)量的準(zhǔn)確度
B.準(zhǔn)則效度又稱邏輯效度或取樣效度
C.準(zhǔn)則效度分為同時(shí)效度和預(yù)測(cè)效度
D.建構(gòu)效度考察是否反映內(nèi)部結(jié)構(gòu)
26.非正式評(píng)估和正式評(píng)估相比，所具有的優(yōu)點(diǎn)是（）
A.方式靈活
B.簡(jiǎn)便易行
C.能夠增強(qiáng)公民參與意識(shí)
D.要求評(píng)估者自身具備較高素質(zhì)
27.關(guān)于操作化的具體方法，下列說(shuō)法正確的是（）
A.包括界定概念和發(fā)展指標(biāo)
B.弄清概念定義的范圍
C.尋找和利用前人已有的指標(biāo)
D.列出概念的維度
28.公共部門績(jī)效評(píng)估受環(huán)境因素制約較大，下面說(shuō)法正確的是（）
A.需要領(lǐng)導(dǎo)重視
B.領(lǐng)導(dǎo)重視就可以順利推進(jìn)
C.評(píng)估的組織單位目前沒有制度上的統(tǒng)一規(guī)定
D.需要獲得政治上的支持
29.關(guān)于指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)依據(jù)和原則，下列說(shuō)法正確的是（）
A.職能依據(jù)原則是首要原則
B.職能依據(jù)原則體現(xiàn)指標(biāo)設(shè)置的差異性
C.目的導(dǎo)向指的是同一組織評(píng)估目的可能不同
D.靈活性強(qiáng)調(diào)指標(biāo)設(shè)置的共性與個(gè)性
30.公共部門績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)依據(jù)和原則主要包括（）
A.服務(wù)導(dǎo)向
B.職能依據(jù)
C.靈活權(quán)變
D.目標(biāo)導(dǎo)向
31.公共部門績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的測(cè)量包含四個(gè)要素，包括（）
A.測(cè)量的客體
B.測(cè)量的主體
C.測(cè)量?jī)?nèi)容和法則
D.數(shù)字和符號(hào)
32.對(duì)于績(jī)效評(píng)估與績(jī)效管理的關(guān)系，下面哪種說(shuō)法是正確的（）
A.績(jī)效管理是績(jī)效評(píng)估的基礎(chǔ)工程
B.績(jī)效評(píng)估是推動(dòng)管理的約束機(jī)制
C.績(jī)效評(píng)估是績(jī)效管理的目的
D.績(jī)效評(píng)估凸顯績(jī)效管理的價(jià)值取向
33.對(duì)于“綜合評(píng)估主體”評(píng)估的主要內(nèi)容，下面說(shuō)法正確的是()
A.制度建設(shè)
B.思想建設(shè)
C.組織建設(shè)
D.公眾滿意度
34.組織管理中，財(cái)務(wù)績(jī)效的特征主要包括以下幾個(gè)方面（）
A.本質(zhì)上是歷史記錄
B.沒有提供未來(lái)績(jī)效的任何信息
C.鼓勵(lì)組織的短視行為
D.關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)者和顧客
35.下面哪個(gè)是綜合評(píng)估主體評(píng)估的內(nèi)容（）
A.制度建設(shè)
B.思想建設(shè)
C.組織建設(shè)
D.服務(wù)質(zhì)量
36.關(guān)于APC，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
A.適用于非營(yíng)利組織的評(píng)估
B.適用于地方政府的評(píng)估
C.適用于公立醫(yī)院的評(píng)估
D.適用于公共企業(yè)的評(píng)估
37.對(duì)績(jī)效指標(biāo)效度的測(cè)量以專家咨詢?yōu)闇y(cè)量方法，主要程序包括（）
A.確定問題，設(shè)計(jì)問卷
B.確定專家人選
C.通過(guò)各種形式發(fā)放問卷
D.成立專家咨詢機(jī)構(gòu)
38.關(guān)于公共部門目標(biāo)的說(shuō)法，正確的是（）
A.目標(biāo)多元
B.具有彈性
C.目標(biāo)可能存在沖突
D.目標(biāo)單一
39.OECD（2000）強(qiáng)調(diào)績(jī)效評(píng)估就是對(duì)（）的測(cè)量活動(dòng)
A.投入
B.產(chǎn)出
C.效果
D.過(guò)程
40.關(guān)于績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則，下列說(shuō)法正確的是（）
A.“S”是可測(cè)量所要求的的
B.“M”指的績(jī)效測(cè)量主要是客觀的測(cè)量
C.“R”關(guān)注的是組織的長(zhǎng)期目標(biāo)
D.“T”指評(píng)估指標(biāo)有時(shí)間限制
三、判斷題 (共 10 道試題,共 20 分)
41.政風(fēng)評(píng)議不是績(jī)效評(píng)估。
42.某一測(cè)量，效度很低但信度很高。
43.隸屬度是將指標(biāo)的重要性分為五個(gè)等級(jí)，要求被征詢的專家對(duì)于指標(biāo)相對(duì)于評(píng)估體系的重要性給與判斷。
44.是否有健全的理事會(huì)是APC標(biāo)準(zhǔn)中組織的有形能力指標(biāo)。
45.常量是有固定幾個(gè)值的概念。
46.公共部門的產(chǎn)品主要是服務(wù)和規(guī)制性的，但是產(chǎn)品都是有形的。
47.公共項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估是組織績(jī)效的組成部分，表現(xiàn)為連續(xù)的過(guò)程。
48.相對(duì)于政府，企業(yè)目標(biāo)更容易進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
49.第三部門包括政府組織。
50.“信度”是測(cè)量準(zhǔn)則之一。
