大工22春《勞動(dòng)法》在線作業(yè)2-00001
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 5 道試題,共 40 分)
1.由于簽訂集體合同的環(huán)境和條件發(fā)生變化,致使集體合同無(wú)法()時(shí),可以變更或解除集體合同。
A.簽訂
B.履行
C.訂立
D.檢查
2.()不屬于精神上的懲戒。
A.警告
B.記過(guò)
C.通報(bào)批評(píng)
D.降薪
3.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中規(guī)定:難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假()天。
A.10
B.15
C.20
D.25
4.在法定節(jié)日和公休假日進(jìn)行工作的時(shí)間叫()。
A.加班
B.加點(diǎn)
C.延長(zhǎng)工作時(shí)間
D.正常工作時(shí)間
5.目前我國(guó)實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為職工每日工作()小時(shí)。
A.6
B.8
C.9
D.10
二、多選題 (共 5 道試題,共 40 分)
6.集體合同訂立的原則包括()。
A.遵守國(guó)家法律、法規(guī)的原則
B.相互尊重、平等、合作、誠(chéng)信的原則
C.照顧雙方合法權(quán)益的原則
D.不得采取過(guò)激行為的原則
7.勞動(dòng)者休息的時(shí)間包括() 。
A.每周的公休假日
B.法定節(jié)假日
C.探親假
D.年休假
E.婚喪假
8.國(guó)家在勞動(dòng)安全保障中的職責(zé)和義務(wù)包括()。
A.制定保障安全生產(chǎn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳和教育
C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防治的培訓(xùn)
D.加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理
9.集體合同訂立的程序一般要經(jīng)過(guò)()。
A.集體協(xié)商
B.簽訂協(xié)議
C.政府認(rèn)可
D.合同生效
10.集體合同對(duì)勞動(dòng)合同的效力包括()。
A.不可貶低效力
B.自動(dòng)替代效力
C.可貶低效力
D.不可替代效力
三、判斷題 (共 10 道試題,共 20 分)
11.規(guī)章制度的制定要經(jīng)過(guò)一定的民主程序。
12.從事礦山、井下、高山、高溫、低溫、有毒有害,特別繁重或過(guò)度緊張的勞動(dòng)的職工,實(shí)行每日工作少于八小時(shí)的工作時(shí)間。
13.前期預(yù)防是指在勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)過(guò)程之前,用人單位為預(yù)防職業(yè)病發(fā)生所應(yīng)采取的法律措施。
14.勞動(dòng)規(guī)則外延要小于規(guī)章制度,即勞動(dòng)規(guī)則在性質(zhì)上屬于規(guī)章制度的一部分。
15.我國(guó)《勞動(dòng)法》允許安排女職工從事礦山井下作業(yè)。
16.職業(yè)病不同于一般的工傷事故,因此不屬于工傷保險(xiǎn)的范圍。
17.集體合同的產(chǎn)生要比勞動(dòng)合同的產(chǎn)生晚得多,是勞動(dòng)者行使結(jié)社權(quán)的結(jié)果。
18.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或全體職工討論通過(guò)。
19.勞動(dòng)合同只對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人和用人單位具有約束力,對(duì)當(dāng)事人以外的第三人不具有法律拘束力。
20.用人單位可以隨意延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。
