東財(cái)《行政管理學(xué)》單元作業(yè)一
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)
1.（ ）時(shí)期政府職能的重點(diǎn)在于政治統(tǒng)治，經(jīng)濟(jì)職能微弱，社會管理較少。
A.奴隸制和封建制
B.自由資本主義
C.壟斷資本主義
D.二戰(zhàn)以來
2.公務(wù)員制度產(chǎn)生以前，實(shí)行“恩賜官職制”和“政黨分肥制”的國家是（ ）。
A.美國
B.法國
C.英國
D.中國
3.被認(rèn)為是現(xiàn)代管理理論中社會系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人是（ ）。
A.泰勒
B.巴納德
C.梅奧
D.韋伯
4.行政組織的核心問題是（ ）。
A.機(jī)構(gòu)設(shè)置
B.職能目標(biāo)
C.人員構(gòu)成
D.權(quán)責(zé)體系
5.按照錄用（ ）的不同，劃分為考選、調(diào)任等。
A.人員
B.性質(zhì)
C.時(shí)間
D.方式
6.將空缺職位信息以布告的形式公布在政府部門的墻報(bào)，讓員工毛遂自薦，以此來錄用合適人員的方法是（ ）。
A.檔案法
B.布告法
C.考察法
D.推薦法
7.過分重視學(xué)歷，忽視對專業(yè)人才的培養(yǎng)的分類管理方式是（ ）。
A.品位管理
B.職位管理
C.層級管理
D.任務(wù)管理
8.（ ）是組織賴以建立和存在的前提及基礎(chǔ)。
A.機(jī)構(gòu)設(shè)置
B.職能目標(biāo)
C.人員構(gòu)成
D.權(quán)責(zé)體系
9.政府職能的核心內(nèi)容是（ ）。
A.政治職能
B.經(jīng)濟(jì)職能
C.社會職能
D.文化職能
10.政府管理過程中的首要職能是（ ）。
A.組織職能
B.社會職能
C.決策職能
D.控制職能
二、多選題 (共 5 道試題,共 25 分)
11.行政管理學(xué)的研究方法包括（ ）。
A.比較研究法
B.綜合研究法
C.案例分析法
D.定量分析法
12.與中央政府相比，地方政府的特點(diǎn)有（ ）。
A.職能的雙重性
B.決定的最終性
C.管理的社會性
D.權(quán)力的非主權(quán)性
13.政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容有（ ）。
A.職能重心的轉(zhuǎn)變
B.職能方式的轉(zhuǎn)變
C.職能機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)變
D.職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變
14.公務(wù)員制度的原則有（ ）。
A.實(shí)行委任制
B.政事分途
C.政治中立
D.實(shí)行功績制
15.編制管理主要的內(nèi)容有（ ）。
A.部門管理
B.機(jī)構(gòu)管理
C.職能管理
D.人員管理
三、判斷題 (共 5 道試題,共 25 分)
16.當(dāng)代政府所使用的工具中的公私伙伴關(guān)系屬于先鋒派類。（ ）
17.黨的十六大科學(xué)地將政府職能定位為“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)”。（ ）
18.作為學(xué)科的行政管理學(xué)，其主要研究內(nèi)容與行政管理的主要構(gòu)成要素是一致的。（ ）
19.改革開放30多年來，我國政府經(jīng)歷了一個(gè)從有限型政府向全能型政府轉(zhuǎn)變的過程。（ ）
20.政府能力的大小強(qiáng)弱決定了政府職能的實(shí)現(xiàn)程度。（ ）
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