東財(cái)《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》單元作業(yè)二
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 15 道試題,共 75 分)
1.企業(yè)由于經(jīng)營范圍拓展，對企業(yè)內(nèi)人事進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，并任命了新的營銷經(jīng)理，此決策屬于（ ）。
A.經(jīng)營決策
B.業(yè)務(wù)決策
C.管理決策
D.風(fēng)險(xiǎn)決策
2.獨(dú)裁主義氣氛比較濃厚的組織中信息溝通的主要方式可能是（ ）。
A.自上而下
B.自下而上
C.橫向交叉
D.非正式溝通
3.決策方法中的“軟技術(shù)”是指（ ）。
A.定量決策方法
B.盈虧分析法
C.定性決策法
D.決策樹法
4.對領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)有高度的責(zé)任感，這是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的（ ）。
A.敬業(yè)精神
B.進(jìn)取精神
C.創(chuàng)新精神
D.求實(shí)精神
5.在組織中,（ ）構(gòu)成組織溝通的基礎(chǔ)。
A.人際溝通
B.團(tuán)隊(duì)溝通
C.組織間溝通
D.正式溝通
6.通常存在于參與的和民主的組織環(huán)境中的溝通方式是（ ）。
A.自上而下的信息溝通
B.自下而上的信息溝通
C.橫向的信息溝通
D.交叉的信息溝通
7.（ ）不屬于定性決策方法。
A.決策樹分析
B.頭腦風(fēng)暴法
C.電子會(huì)議法
D.德爾菲法
8.三國時(shí)期吳國的周瑜年輕有為，才華橫溢，但卻心胸狹窄，嫉妒成性，最終過早夭折， 這主要說明領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備良好的（ ）。
A.身體素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.知識素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
9.在管理決策中,西蒙提出了滿意決策原則。對于西蒙的這種觀點(diǎn),（ ）最有說服力。
A.刻追求最優(yōu)方案會(huì)花費(fèi)過高的代價(jià),有時(shí)得不償失
B.由于管理者對什么是最優(yōu)方案無法達(dá)成共所以只有選取最滿意的方案
C.現(xiàn)實(shí)生活中很難有最優(yōu)方案多數(shù)選中的方案都是滿意方案
D.現(xiàn)實(shí)生活中時(shí)間有限,所以沒有時(shí)間選擇最優(yōu)方案
10.領(lǐng)導(dǎo)者能否在實(shí)踐鍛煉中提高自己，主要取決于（ ）。
A.客觀條件
B.他人幫助
C.自己的主觀努力
D.上級的賞識
11.在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)者最重要的價(jià)值觀念是重視人才和（ ） 。
A.資金
B.設(shè)備
C.知識
D.技術(shù)
12.任何一個(gè)組織只有通過（ ）才能成為一個(gè)與其外部環(huán)境發(fā)生相互作用的開放系統(tǒng)。
A.信息交流
B.決策系統(tǒng)
C.績效考核
D.有效激勵(lì)
13.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本內(nèi)容包括：文化知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)素質(zhì)和（ ）。
A.專門技能素質(zhì)
B.演說口才素質(zhì)
C.氣質(zhì)人格素質(zhì)
D.政治思想素質(zhì)
14.量本利分析法主要是用于（ ）。
A.確定型決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.不確定型決策
D.科學(xué)決策
15.影響領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)提高的關(guān)鍵因素是（ ）。
A.地位優(yōu)越
B.后天的社會(huì)實(shí)踐鍛煉
C.生活水平高
D.下級的影響
二、多選題 (共 5 道試題,共 25 分)
16.電子媒介溝通包括（ ）。
A.體態(tài)
B.講座
C.閉路電視
D.傳真
17.培養(yǎng)創(chuàng)新能力的方式有（ ）
A.堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)
B.要培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力
C.富有獨(dú)立意識和堅(jiān)定的信心
D.培養(yǎng)敏銳的洞察力
18.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)具有（ ）等特點(diǎn)。
A.綜合性和整體性
B.動(dòng)態(tài)性
C.個(gè)別性和特殊性
D.時(shí)代性
19.公民素質(zhì)是指公民在思想、（ ）方面的基本素質(zhì)。
A.道德
B.文化
C.科技
D.遵紀(jì)守法
20.保證有效溝通需要注意（ ）。
A.選擇恰當(dāng)?shù)臏贤ㄇ?/p>
B.對接受者的選擇
C.收發(fā)信息者對信息的意思理解相同
D.有效地利用“噪聲”因素和反饋確認(rèn)
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