過(guò)程性測(cè)試二
試卷總分:100 得分:100
17.當(dāng)項(xiàng)目從執(zhí)行組織以外獲得產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)，對(duì)每項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)都要執(zhí)行一次從詢價(jià)規(guī)劃編制到合同收尾的過(guò)程。
11.質(zhì)量規(guī)劃的結(jié)果包括具體操作說(shuō)明和檢查表格。
3.已知BCWS=220元，BCWP=200元，ACWP=250元。若根據(jù)偏差分析法，則此項(xiàng)目的SV和項(xiàng)目狀態(tài)是（ ）。
A.20元，項(xiàng)目提前完成
B.-20元，項(xiàng)目比原計(jì)劃滯后
C.-30元，項(xiàng)目提前完成
D.800元，項(xiàng)目按時(shí)完成
4.如果進(jìn)度偏差與成本偏差兩者都大于0，那么下列表述錯(cuò)誤的是（）。
A.項(xiàng)目實(shí)際成本比計(jì)劃低
B.項(xiàng)目成本超支
C.項(xiàng)目進(jìn)度滯后
D.項(xiàng)目進(jìn)度比計(jì)劃提前
5.小道消息傳播的最普遍形式是（）。
A.單線式
B.流言式
C.偶然式
D.集束式
6.項(xiàng)目經(jīng)理的主要作用是進(jìn)行公司的戰(zhàn)略決策。
7.提前終止是（ ）的一種特殊情況。
A.合同輸入
B.合同技術(shù)
C.合同輸出
D.合同收尾
8.質(zhì)量審核包括的內(nèi)容有（ ）。
A.產(chǎn)品質(zhì)量審核
B.過(guò)程質(zhì)量審核
C.服務(wù)質(zhì)量審核
D.內(nèi)部質(zhì)量審核
9.項(xiàng)目人力資源管理的主程序包括（）。
A.組織規(guī)劃
B.人員組織
C.團(tuán)隊(duì)發(fā)展
D.行政管理
10.PERT計(jì)劃適用下列哪些項(xiàng)目？（ ）
A.不可預(yù)知因素較多的項(xiàng)目
B.過(guò)去未做過(guò)的新項(xiàng)目
C.復(fù)雜的項(xiàng)目
D.研制新產(chǎn)品的項(xiàng)目
11.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的策略包括（ ）。
A.減輕風(fēng)險(xiǎn)
B.預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)
C.轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)
D.后備措施
12.項(xiàng)目經(jīng)理在企業(yè)中扮演“將”的角色，是專才。
13.在CPM網(wǎng)絡(luò)中，A為B的緊前活動(dòng)，則表示（ ）。
A.活動(dòng)A完工后B馬上就要開始
B.活動(dòng)A完成是B開始的充分條件
C.活動(dòng)B在活動(dòng)A完成后才能開始
D.活動(dòng)A和B同為關(guān)鍵路徑或非關(guān)鍵路徑
14.WBS是資源規(guī)劃過(guò)程的輸出。
15.崗位評(píng)價(jià)中的“考核力度和心理壓力”二級(jí)評(píng)價(jià)因素屬于（ ）評(píng)價(jià)要素。
A.崗位所需資格
B.崗位責(zé)任大小
C.崗位復(fù)雜程度
D.崗位工作范圍
16.確定了項(xiàng)目范圍也就定義了項(xiàng)目的工作邊界，明確了項(xiàng)目的目標(biāo)和主要的項(xiàng)目可交付成果。
17.下列方法中，能確定影響項(xiàng)目質(zhì)量的因素是由隨機(jī)事件還是由突發(fā)事件引起的方法是（ ）。
A.流程圖法
B.試驗(yàn)設(shè)計(jì)
C.控制圖
D.帕累托圖
6.項(xiàng)目控制就是不能改變項(xiàng)目計(jì)劃。
19.項(xiàng)目范圍管理的理念是分而制之。
20.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間的溝通不只限于5種模式。
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