測驗二
試卷總分:25 得分:100
1.員工持股計劃是一種( )激勵方式
A.短期
B.中期
C.長期
D.持續(xù)
2.內容型激勵理論主要包括馬斯洛需求層次理論、赫茨伯格雙因素理論和( )
A.弗魯姆期望值理論
B.麥克米蘭成就需求理論
C.亞當斯公平理論
D.洛克目標設置理論
3.以下不屬于馬斯洛需求層次理論中提出的需求層次是( )
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.休閑需求
4.以下那種方式對于培養(yǎng)“一專多能”的復合型人才不能產生太大貢獻( )
A.輪崗
B.培訓
C.激勵
D.交流
5.小微零售店鋪選址中,首要考慮人口因素,即客流性質、潛在顧客及( )
A.購買力
B.過往行人特點
C.消費者偏好
D.以上都是
6.商圈分析主要因素( )
A.人口特點
B.經濟基礎特點
C.競爭程度與市場飽和度
D.貨源供應情況
7.商圈一般由( )構成
A.核心商圈
B.次級商圈
C.邊緣商圈
D.所有商圈
8.影響選址的主要因素有( )
A.市場
B.價格
C.物業(yè)
D.以上都是
9.促銷是企業(yè)為了將商品、價格和服務等有關企業(yè)任何方面的信息傳遞給()
A.生產者
B.中間商
C.批發(fā)商
D.消費者
10.促銷商品一般選擇( )
A.暢銷品
B.新品
C.滯銷品
D.以上都是
11.一些禮品、工藝品和高檔商品制定整數(shù)價凸現(xiàn)商品高貴,是應用了( )
A.尾數(shù)定價
B.整數(shù)定價
C.吉祥數(shù)字定價
D.聲望定價
12.某企業(yè)經營的某商品的進價為75元,以進價為基礎的毛利率確定為40%,該商品的售價應定為多少( )
A.105
B.110
C.115
D.120
13.促銷的目標是( )
A.推廣新品
B.提升銷量
C.清理庫存
D.以上都是
14.構建小團隊的基礎是打造一支“精”的隊伍。( )
15.選擇小微企業(yè)合伙人時,不需要考慮合伙人的家人是否支持。( )
16.為了體現(xiàn)公平,團隊激勵宜采用統(tǒng)一的方式。( )
17.團體沖突一定是有害的。( )
18.經營選址是一項重要的基礎工作。選擇經營地點應該注意市場、商圈、資源、物業(yè)、所區(qū)因素等。( )
19.小微餐飲企業(yè)一旦決定開店,必須對所選地點作全面的考察,了解該區(qū)人口密度、人緣等等。( )
20.若是開設零售小店則要關注人口、地理、市場因素及經濟成本。若是開設餐飲小店則需綜合考慮交通、人流量、區(qū)域政策、周邊商業(yè)環(huán)境等因素( )
21.經營選址一般需要經過以下步驟:商圈調查、確定選址范圍和目標、取得合適的經營場所。( )
22.企業(yè)必須依照確定定價目標、預測市場需求、估計成本、分析競爭者防御、選擇定價策略、方法和技巧,充分考慮與各種政策的協(xié)調的程序制定最終價格。( )
23.產品梳理矩陣能很好地為小微企業(yè)主解決應當生產何種產品,設計什么樣的產品組合才能增加企業(yè)利潤的產品分析和決策。( )
24.客戶關系管理的策略主要在于維持現(xiàn)有客戶,而不是一味地爭取新客戶。( )
25.客戶是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎,市場競爭的實質其實就是爭奪客戶資源。( )
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