四川電大公務(wù)員制度講座（省）任務(wù)四
一、單項(xiàng)選擇題（共 10 道試題，共 50 分。）
1.
以公務(wù)員在日常工作中作出的特殊貢獻(xiàn)或發(fā)明創(chuàng)造等作為獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是以下列哪一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)條件：（ ）
A. 以考績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)
B. 以工作成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)
C. 其他獎(jiǎng)勵(lì)條件
D. 以資歷為標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)
滿分：5 分
2.
公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受（ ）。
A. 升職獎(jiǎng)勵(lì)
B. 醫(yī)療補(bǔ)助
C. 住房補(bǔ)貼
D. 年終獎(jiǎng)金
滿分：5 分
3.
對(duì)公務(wù)員兼職的規(guī)定，下列判斷錯(cuò)誤的是（ ）。
A. 公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)可兼職
B. 兼任社會(huì)團(tuán)體的職位可以不經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
C. 公務(wù)員不得在營(yíng)利性事業(yè)單位中兼職
D. 公務(wù)員不得在企業(yè)內(nèi)兼職
滿分：5 分
4.
根據(jù)公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的轉(zhuǎn)任要求，其中對(duì)哪一類領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任？（ ）
A. 省部級(jí)正職以下
B. 廳局級(jí)正職以下
C. 縣處級(jí)正職以上
D. 鄉(xiāng)科級(jí)正職以上
滿分：5 分
5.
公務(wù)員法第八十三條第一項(xiàng)規(guī)定，在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（ ）
A. 予以辭退
B. 降級(jí)使用
C. 降兩級(jí)工資
D. 撤職
滿分：5 分
6.
公務(wù)員法規(guī)定申訴的期限和復(fù)核的期限最長(zhǎng)分別不得超過（ ）。
A. 三個(gè)月和一個(gè)月
B. 九十日和三十日
C. 三十日和九十日
D. 六十日和九十日
滿分：5 分
7.
對(duì)有明確的屆期的領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取何種方式進(jìn)行？（ ）
A. 年度考核
B. 屆中考核
C. 屆末考核
D. 屆中、屆末考核
滿分：5 分
8.
（ ）是我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的最高機(jī)構(gòu)。
A. 國(guó)家行政學(xué)院
B. 中共中央黨校
C. 地方行政學(xué)院
D. 管理干部院校
滿分：5 分
9.
我國(guó)各少數(shù)民族的情況不太一樣，統(tǒng)一要求實(shí)行（ ）回避制度，還不太現(xiàn)實(shí)。
A. 任職
B. 地域
C. 公務(wù)
D. 職務(wù)
滿分：5 分
10.
警告處分的期間為（ ）。
A. 六個(gè)月
B. 十二個(gè)月
C. 十八個(gè)月
D. 二十四個(gè)月
滿分：5 分
二、判斷題（共 10 道試題，共 50 分。）
1.
美國(guó)考績(jī)制實(shí)行“提前警告”的辦法，對(duì)于工作成績(jī)不佳的人，各單位主管人必須提前在正式考績(jī)前3個(gè)月向他提出警告。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿分：5 分
2.
我國(guó)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行懲戒時(shí)，公務(wù)員具有正當(dāng)申辯權(quán)，還可以提請(qǐng)人民法院復(fù)議。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿分：5 分
3.
在西方國(guó)家，大多實(shí)行“刑事先理”的原則。在追究公務(wù)員行政錯(cuò)誤時(shí)，若發(fā)現(xiàn)有刑事犯罪的情形，就移送司法機(jī)關(guān)先行處理。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿分：5 分
4.
美國(guó)政府每年向公務(wù)員提供有總統(tǒng)授予的“優(yōu)秀行政官員”、“卓越行政官員”等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)措施。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿分：5 分
5.
公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限為：記二等功，由省級(jí)以上黨委、政府或者中央批準(zhǔn)。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿分：5 分
6.
公務(wù)員的行政處分按從輕到嚴(yán)的順序是：警告、記過、記大過、撤職、降級(jí)和開除。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿分：5 分
7.
按照《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)三年被確定為不稱職的，要予以辭退。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿分：5 分
8.
對(duì)公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿分：5 分
9.
當(dāng)前對(duì)公務(wù)員考核結(jié)果主要分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿分：5 分
10.
我國(guó)公務(wù)員考核分為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的考核和對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員的考核。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員序列的公務(wù)員考核主體是主管機(jī)關(guān)，即按慣例權(quán)限有規(guī)定管理被考核領(lǐng)導(dǎo)的各級(jí)常委及其組織部門。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿分：5 分
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