四川電大公務(wù)員制度講座（?。┤蝿?wù)三
一、單項(xiàng)選擇題（共 10 道試題，共 50 分。） 得分：50
1.
下列哪一類(lèi)職位不實(shí)行聘任制（ ）
A. 涉及國(guó)家秘密的
B. 因工作需要的
C.
涉及技術(shù)性的
D. 涉及專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的
滿(mǎn)分：5 分
2.
新錄用的公務(wù)員試用期為（ ）。
A. 三個(gè)月
B. 六個(gè)月
C. 九個(gè)月
D. 十二個(gè)月
滿(mǎn)分：5 分
3.
公務(wù)員考試錄用的職務(wù)范圍不包括（ ）。
A. 科員
B. 副主任科員
C. 辦事員
D. 副調(diào)研員
滿(mǎn)分：5 分
4.
我國(guó)公務(wù)員考試錄用時(shí)，招錄機(jī)關(guān)提出擬錄用人員名單并予以公示，其公示期一般為（ ）。
A. 5個(gè)工作日
B. 7天
C. 10天
D. 15天
滿(mǎn)分：5 分
5.
公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受（ ）。
A. 審查
B. 檢查
C. 審計(jì)
D. 調(diào)查
滿(mǎn)分：5 分
6.
公務(wù)員曠工或者外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)_____ 天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)______ 天的，予以辭退。（ ）
A. 20 30
B. 15 45
C. 15 30
D. 20 45
滿(mǎn)分：5 分
7.
領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行（ ）。
A. 退休制
B. 選舉制
C. 輪換制
D. 任期制
滿(mǎn)分：5 分
8.
公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)后，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起________日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起_____日內(nèi)予以審批。（ ）
A. 15 30
B. 30 90
C. 30 60
D. 60 120
滿(mǎn)分：5 分
9.
公務(wù)員法規(guī)定，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，在簽訂書(shū)面的聘任合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則？（ ）
A. 自由平等
B. 照顧大局
C. 平等自愿、協(xié)商一致
D. 優(yōu)勝劣汰
滿(mǎn)分：5 分
10.
公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（ ）。
A. 委任制
B. 選任制
C. 聘任制
D. 任期制
滿(mǎn)分：5 分
二、多項(xiàng)選擇題（共 6 道試題，共 30 分。） 得分：30
1.
領(lǐng)導(dǎo)成員因什么原因，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？（ ）
A. 工作嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的
B. 工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的
C. 生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，受到社會(huì)輿論強(qiáng)烈批評(píng)的
D. 對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的
滿(mǎn)分：5 分
2.
公務(wù)員在下列哪種情形下不得辭去公職？（ ）
A. 未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限
B. 在涉及國(guó)家秘密等特殊崗位任職或者離開(kāi)上述職位部門(mén)國(guó)家規(guī)定的脫密期限的
C. 重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的
D. 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的
滿(mǎn)分：5 分
3.
國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任（ ）。
A. 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B. 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C. 副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D. 聘任制公務(wù)員
滿(mǎn)分：5 分
4.
對(duì)有下列哪種情形之一的公務(wù)員不得辭退（ ）。
A. 女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的
B. 因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的
C. 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
滿(mǎn)分：5 分
5.
公務(wù)員職位聘任制度和政府雇員制的區(qū)別包括（ ）。
A. 受雇者職位高低不同
B. 適用的法律規(guī)范不同
C. 法律關(guān)系不同
D. 管理制度不同
滿(mǎn)分：5 分
6.
我國(guó)公務(wù)員辭職的法律后果包括（ ）。
A. 公務(wù)員辭職后，即與行政機(jī)關(guān)解除了職務(wù)關(guān)系，不再享有公務(wù)員的權(quán)利，也無(wú)需履行公務(wù)員的義務(wù)
B. 辭職后不再享受?chē)?guó)家公務(wù)員的任何待遇
C. 公務(wù)員辭職后，一定時(shí)期內(nèi)一般不得到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或營(yíng)利性事業(yè)單位任職，確需任職的要經(jīng)原任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)
D. 必須履行一定的法律程序
滿(mǎn)分：5 分
三、判斷題（共 4 道試題，共 20 分。） 得分：20
1.
公務(wù)員錄用，由地方公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿(mǎn)分：5 分
2.
委任制是指行政機(jī)關(guān)與應(yīng)聘者簽訂合同，約定在一定期限內(nèi)應(yīng)聘者具有公務(wù)員身份的一種錄用方式。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿(mǎn)分：5 分
3.
我國(guó)選任制公務(wù)員的范圍有中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿(mǎn)分：5 分
4.
我國(guó)公務(wù)員實(shí)行聘任制的職位范圍主要是專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位、輔助性職位和涉及國(guó)家秘密的職位。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿(mǎn)分：5 分
四川電大公務(wù)員制度講座（省）任務(wù)四
一、單項(xiàng)選擇題（共 10 道試題，共 50 分。）
1.
以公務(wù)員在日常工作中作出的特殊貢獻(xiàn)或發(fā)明創(chuàng)造等作為獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是以下列哪一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)條件：（ ）
A. 以考績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)
B. 以工作成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)
C. 其他獎(jiǎng)勵(lì)條件
D. 以資歷為標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)
滿(mǎn)分：5 分
2.
公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受（ ）。
A. 升職獎(jiǎng)勵(lì)
B. 醫(yī)療補(bǔ)助
C. 住房補(bǔ)貼
D. 年終獎(jiǎng)金
滿(mǎn)分：5 分
3.
對(duì)公務(wù)員兼職的規(guī)定，下列判斷錯(cuò)誤的是（ ）。
A. 公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)可兼職
B. 兼任社會(huì)團(tuán)體的職位可以不經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
C. 公務(wù)員不得在營(yíng)利性事業(yè)單位中兼職
D. 公務(wù)員不得在企業(yè)內(nèi)兼職
滿(mǎn)分：5 分
4.
根據(jù)公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的轉(zhuǎn)任要求，其中對(duì)哪一類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門(mén)轉(zhuǎn)任？（ ）
A. 省部級(jí)正職以下
B. 廳局級(jí)正職以下
C. 縣處級(jí)正職以上
D. 鄉(xiāng)科級(jí)正職以上
滿(mǎn)分：5 分
5.
公務(wù)員法第八十三條第一項(xiàng)規(guī)定，在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的應(yīng)該（ ）
A. 予以辭退
B. 降級(jí)使用
C. 降兩級(jí)工資
D. 撤職
滿(mǎn)分：5 分
6.
公務(wù)員法規(guī)定申訴的期限和復(fù)核的期限最長(zhǎng)分別不得超過(guò)（ ）。
A. 三個(gè)月和一個(gè)月
B. 九十日和三十日
C. 三十日和九十日
D. 六十日和九十日
滿(mǎn)分：5 分
7.
對(duì)有明確的屆期的領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取何種方式進(jìn)行？（ ）
A. 年度考核
B. 屆中考核
C. 屆末考核
D. 屆中、屆末考核
滿(mǎn)分：5 分
8.
（ ）是我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的最高機(jī)構(gòu)。
A. 國(guó)家行政學(xué)院
B. 中共中央黨校
C. 地方行政學(xué)院
D. 管理干部院校
滿(mǎn)分：5 分
9.
我國(guó)各少數(shù)民族的情況不太一樣，統(tǒng)一要求實(shí)行（ ）回避制度，還不太現(xiàn)實(shí)。
A. 任職
B. 地域
C. 公務(wù)
D. 職務(wù)
滿(mǎn)分：5 分
10.
警告處分的期間為（ ）。
A. 六個(gè)月
B. 十二個(gè)月
C. 十八個(gè)月
D. 二十四個(gè)月
滿(mǎn)分：5 分
二、判斷題（共 10 道試題，共 50 分。）
1.
美國(guó)考績(jī)制實(shí)行“提前警告”的辦法，對(duì)于工作成績(jī)不佳的人，各單位主管人必須提前在正式考績(jī)前3個(gè)月向他提出警告。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿(mǎn)分：5 分
2.
我國(guó)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行懲戒時(shí)，公務(wù)員具有正當(dāng)申辯權(quán)，還可以提請(qǐng)人民法院復(fù)議。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿(mǎn)分：5 分
3.
在西方國(guó)家，大多實(shí)行“刑事先理”的原則。在追究公務(wù)員行政錯(cuò)誤時(shí)，若發(fā)現(xiàn)有刑事犯罪的情形，就移送司法機(jī)關(guān)先行處理。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿(mǎn)分：5 分
4.
美國(guó)政府每年向公務(wù)員提供有總統(tǒng)授予的“優(yōu)秀行政官員”、“卓越行政官員”等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)措施。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿(mǎn)分：5 分
5.
公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限為：記二等功，由省級(jí)以上黨委、政府或者中央批準(zhǔn)。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿(mǎn)分：5 分
6.
公務(wù)員的行政處分按從輕到嚴(yán)的順序是：警告、記過(guò)、記大過(guò)、撤職、降級(jí)和開(kāi)除。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿(mǎn)分：5 分
7.
按照《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)三年被確定為不稱(chēng)職的，要予以辭退。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿(mǎn)分：5 分
8.
對(duì)公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知公務(wù)員本人。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿(mǎn)分：5 分
9.
當(dāng)前對(duì)公務(wù)員考核結(jié)果主要分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿(mǎn)分：5 分
10.
我國(guó)公務(wù)員考核分為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的考核和對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員的考核。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員序列的公務(wù)員考核主體是主管機(jī)關(guān)，即按慣例權(quán)限有規(guī)定管理被考核領(lǐng)導(dǎo)的各級(jí)常委及其組織部門(mén)。（ ）
A. 錯(cuò)誤
B. 正確
滿(mǎn)分：5 分
奧鵬，國(guó)開(kāi)，廣開(kāi)，電大在線(xiàn)，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
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