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【奧鵬】東財《組織行為學》單元作業(yè)一
試卷總分:100 得分:100
第1題,"誰有金子誰定規(guī)則"的古訓概括了那種的觀點：
A、資源即為權力
B、知識即為權力
C、決策即為權力
D、網絡即為權力
正確答案:
第2題,在學習型組織的信息共享方面，不屬于其特點的是：
A、開放
B、公平
C、及時
D、準確
正確答案:
第3題,在組織變革理論的發(fā)展歷程中，將某些標準方面與應用行為科學，特別是組織心理學的組織變革與發(fā)展方法結合起來的一種嘗試，這描述的是：
A、敏感性訓練
B、霍桑試驗
C、管理咨詢
D、調查反饋
正確答案:
第4題,哪些指標不能由簡歷特征推斷：
A、組織生命周期
B、工作滿意度
C、任職時間
D、工作效率
正確答案:
第5題,下列對非正式溝通認識正確的是；
A、非正式溝通只會起到負面作用
B、只要合理加以利用，非正式溝通可以成為正式溝通的補充
C、只要下功夫，非正式溝通是可以被消除的
D、非正式溝通現(xiàn)象越多，組織的效率越低
正確答案:
第6題,在組織變革理論的發(fā)展歷程中，哪一項成為診斷和執(zhí)行組織變革與發(fā)展的較為重要的方法：
A、科學管理
B、霍桑試驗
C、產業(yè)心理學
D、調查反饋
正確答案:
第7題,在組織變革理論的發(fā)展歷程中，以下中的哪一項研究證明了組織變革的人為尺度的重要性，并對未來的應用行為科學做出了重大貢獻：
A、科學管理
B、霍桑試驗
C、產業(yè)心理學
D、調查反饋
正確答案:
第8題,運用工作豐富化的哪種方法能使承擔完整工作的員工要比那些只承擔部分工作的員工更能從最終產品中得到認同：
A、垂直授權
B、自然團隊
C、消費者關系
D、產品的所有權
正確答案:
第9題,假如你是一名剛畢業(yè)的大學生在一座大城市找到一份工作，此時你需要租房住，而你看上的房子要價太高，那么你為了以最低的價格租到房子需要與房東進行：
A、分配性談判
B、一體化談判
C、競爭性談判
D、協(xié)作性談判
正確答案:
第10題,在組織發(fā)展中，任務－技術型干預手段包括社會技術系統(tǒng)、工作人性化的質量和：
A、工作的重新設計
B、變革組織文化
C、敏感性訓練
D、團隊建設
正確答案:
第11題,違犯隱含的游戲規(guī)則的政治行為是：
A、合法的政治行為
B、非法的政治行為
C、一般行為
正確答案:
第12題,工作重新設計的干預方式主要包括：工作擴大化、工作豐富化、自我管理的工作團隊和：
A、結構型重組
B、敏感性訓練
C、工作輪換
D、工作定義
正確答案:
第13題,組織設計的基本功能是協(xié)調組織中人員與（ ）之間的關系，使組織保持靈活性和適應性，從而有效地實現(xiàn)組織目標：
A、結構
B、工作
C、任務
D、職位
正確答案:
第14題,尊重每個個體與群體的特征，把其變成組織力量的潛在源泉，這一做法體現(xiàn)了：
A、管理溝通
B、管理差異能力
C、管理變革能力
D、控制預算
正確答案:
第15題,"科學家"這一職業(yè)屬于哪種技術維度組合：
A、流程不確定性高，任務不確定性低
B、流程不確定性低，任務不確定性低
C、流程不確定性低，任務不確定性高
D、流程不確定性高，任務不確定性高
正確答案:
第16題,下列屬于A型文化的特點的是：
A、短期雇用
B、迅速的評價和升級
C、對員工實行長期考核和逐步提升制度
D、個人負責，任何事情都有明確的負責人
正確答案:,B,D
第17題,菲德勒提出，對一個領導者的工作最有影響作用的有哪些方面：
A、職位權力
B、任務結構
C、上下級關系
D、外部環(huán)境
正確答案:,B,C
第18題,創(chuàng)立組織文化應遵循的原則有：
A、繼承、借鑒與創(chuàng)新相結合的原則
B、可行性、現(xiàn)實性與發(fā)展性相結合的原則
C、注意適應組織的外部環(huán)境與內部一體化相統(tǒng)一的原則
D、重視典型和榜樣的力量與群眾的認同和參與相結合的原則
正確答案:,B,C,D
第19題,A對B擁有的權力的大小取決于下列那些因素：
A、重要性
B、稀缺性
C、不可替代性
D、可替代性
正確答案:,B,C
第20題,組織行為學的三種分析水平包括：
A、個體水平
B、組織系統(tǒng)水平
C、群體水平
D、群體決策水平
正確答案:,B,C
第21題,群體對個體施加壓力的方式有：
A、理智討論
B、懷柔政策
C、鐵腕政策
D、開除政策
正確答案:,B,C,D
第22題,屬于知覺特征的是：
A、知覺的選擇性
B、知覺的理解性
C、知覺的整體性
D、知覺的恒常性
正確答案:
第23題,高績效工作實踐的目標超越了簡單地將員工與組織中現(xiàn)有的技術結構相匹配的做法，并且，匹配也應該存在于組織的（ ）部分當中：
A、過程
B、信息流動
C、管理操作
D、財務
正確答案:,B,C
第24題,管理方格圖中的1.9型管理（鄉(xiāng)村俱樂部型管理）的特點包括：
A、主管人員非常關心生產
B、主管人員很少或根本不關心生產
C、主管人員不關心人
D、主管人員很關心人
E、管理人員寬松但協(xié)作程度低
正確答案:,D,E
第25題,除了工作內容之外，工作設計還包括哪幾個方面：
A、工作職能
B、工作關系
C、工作結果
D、工作結果的反饋
正確答案:,B,C,D
