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【奧鵬】東財(cái)《公共部門(mén)人力資源管理》單元作業(yè)三
試卷總分:100 得分:100
第1題,工作分析的思想源于F?泰勒為代表的（ ）。
A、人事管理
B、經(jīng)驗(yàn)管理
C、科學(xué)管理
D、關(guān)系管理
正確答案:
第2題,（）是在不同組織、不同時(shí)間從似相似活動(dòng)的一系列工作的總稱(chēng)。
A、工作
B、任務(wù)
C、職位
D、職業(yè)
正確答案:
第3題,下列屬于績(jī)效考評(píng)原則的是（ ）。
A、對(duì)人不對(duì)事
B、既不對(duì)事也不對(duì)人
C、對(duì)事又對(duì)人
D、對(duì)事不對(duì)人
正確答案:
第4題,（）是指根據(jù)公共組織在一定時(shí)期內(nèi)的戰(zhàn)略目標(biāo)來(lái)確定組織對(duì)人力資源的需求，并確保組織在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間里在恰當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫簧嫌星‘?dāng)數(shù)量的合格人員的過(guò)程。
A、公共部門(mén)人力資源規(guī)劃
B、公共部門(mén)人力資源戰(zhàn)略
C、公共部門(mén)人力資源管理
D、公共部門(mén)人力資源制度
正確答案:
第5題,（ ）是公共組織按照一定原則、程序、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用一定的技術(shù)和方法，來(lái)對(duì)組織內(nèi)員工進(jìn)行定期或不定期測(cè)量與評(píng)價(jià)的過(guò)程。
A、績(jī)效考評(píng)
B、績(jī)效面談
C、績(jī)效管理
D、績(jī)效溝通
正確答案:
第6題,因素比較法與計(jì)點(diǎn)的不同在于，計(jì)點(diǎn)法使用的是（ ），而因素比較法使用的評(píng)價(jià)尺度是（ ）。
A、貨幣 點(diǎn)數(shù)
B、點(diǎn)數(shù) 貨幣
C、貨幣 貨幣
D、點(diǎn)數(shù) 點(diǎn)數(shù)
正確答案:
第7題,（ ）是按工資的各種職能將其分為相應(yīng)的幾個(gè)組成部分，分別確定工資額的一種工資制度。一般由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼、獎(jiǎng)金四部分組成。
A、技術(shù)等級(jí)工資制
B、職務(wù)工資制
C、結(jié)構(gòu)工資制
D、崗位技能工資制
正確答案:
第8題,"知彼知己，百戰(zhàn)不殆"。說(shuō)明人力資源戰(zhàn)略因素還包括（）。
A、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)因素
B、人口因素
C、文化因素
D、內(nèi)部管理因素
正確答案:
第9題,下列屬于內(nèi)部招聘渠道的是（ ）。
A、招聘廣告
B、工作輪換
C、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
D、校園招聘
正確答案:
第10題,（）公眾對(duì)此類(lèi)問(wèn)題關(guān)注度低，但組織有能力將其解決好。
A、怒虎類(lèi)問(wèn)題
B、坐鴨類(lèi)問(wèn)題
C、黑馬類(lèi)問(wèn)題
D、睡狗類(lèi)問(wèn)題
正確答案:
第11題,目標(biāo)管理中的目標(biāo)制定需要符合（）原則。
A、一致性
B、SMA
C、RT
D、公開(kāi)性
E、效率
正確答案:
第12題,政府人事管理制度的中心是（）。
A、人事權(quán)的劃分與配置
B、選官用人制度
C、人事晉升使用的任命權(quán)
D、人事權(quán)力歸屬
正確答案:
第13題,薪酬調(diào)查的內(nèi)容通常包括薪酬政策、薪酬標(biāo)準(zhǔn)和（ ）。
A、薪酬差別
B、薪酬結(jié)構(gòu)
C、薪酬形式
D、薪酬等級(jí)
正確答案:
第14題,我國(guó)1993年后機(jī)關(guān)工作人員（工勤人員除外）所實(shí)行的工資制度是（）。
A、技術(shù)等級(jí)工資制
B、職務(wù)級(jí)別工資制
C、職等工資制
D、結(jié)構(gòu)工資制
正確答案:
第15題,下列屬于評(píng)價(jià)中心方法的是（ ）。
A、投身測(cè)試
B、測(cè)謊儀測(cè)試
C、藥物測(cè)試
D、角色扮演
正確答案:
第16題,按面試問(wèn)題的結(jié)構(gòu)化程度，面試可以分為（）。
A、結(jié)構(gòu)化面試
B、半結(jié)構(gòu)化面試
C、非結(jié)構(gòu)化面試
D、情境面試
正確答案:,B,C
第17題,下列哪些屬于公職人員的權(quán)利（）。
A、身份保障權(quán)
B、職務(wù)保障權(quán)
C、政治權(quán)利
D、經(jīng)濟(jì)權(quán)利
正確答案:,B,C,D
第18題,下列哪些是"自我實(shí)現(xiàn)人"假設(shè)和Y理論的主要觀點(diǎn)（）。
A、人生性勤勞且愿意為他人和社會(huì)做貢獻(xiàn)
B、人希望自我管理和自我控制
C、個(gè)人和組織目標(biāo)可以融二為一
D、人愿意為他人和社會(huì)承擔(dān)責(zé)任
正確答案:,B,C,D
第19題,績(jī)效考評(píng)在人力資源管理上的目標(biāo)表現(xiàn)為（）。
A、保證組織目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)
B、激勵(lì)員工改進(jìn)績(jī)效
C、公平地分配組織的獎(jiǎng)勵(lì)
D、促進(jìn)人力資源管理研究
正確答案:,B,C,D
第20題,下面哪幾項(xiàng)是影響人力資源規(guī)劃的因素（）。
A、政策法規(guī)
B、公共組織的效率
C、公共組織管理層的變更
D、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及其變化
正確答案:,B,C,D
第21題,員工考試錄用的一般原則（）。
A、公開(kāi)原則
B、平等原則
C、競(jìng)爭(zhēng)原則
D、擇優(yōu)原則
正確答案:,B,C,D
第22題,下面哪幾項(xiàng)屬于培訓(xùn)規(guī)劃的內(nèi)容（）。
A、了解公共組織的工作性質(zhì)
B、接受培訓(xùn)人員的類(lèi)型
C、培訓(xùn)的費(fèi)用支出
D、確定教師的素質(zhì)
正確答案:,B,C,D
第23題,工作規(guī)范包括（）。
A、工作承擔(dān)者的身體要求
B、工作承擔(dān)者所需的一般要求
C、工作承擔(dān)者的心理要求
D、工作性質(zhì)
正確答案:,B,C
第24題,下面哪些是公共部門(mén)招聘應(yīng)遵循的一般原則（）。
A、公開(kāi)原則
B、任人唯賢
C、平等競(jìng)爭(zhēng)
D、效率優(yōu)先
正確答案:,B,C,D
第25題,行政體制包括（）。
A、行政權(quán)力的性質(zhì)
B、政府首腦的權(quán)力
C、行政組織與其他政權(quán)的關(guān)系
D、行政權(quán)力的劃分結(jié)構(gòu)等
正確答案:,B,C,D
